Анализ изменения динамики % приватов и $/час


Рекомендуемые сообщения

Заработок модели напрямую связан с тремя важнейшими показателями работы: время работы, % приватов и $/час.

Если время своей работы модель может контролировать (этот показатель зависит от нее), то показатели "% приватов" и "$/час" сильно зависят от случайных событий и подвержены случайным колебаниям. Для получения достоверных значений нужно рассматривать достаточно большие отрезки времени. По этой причине нельзя делать выводы по значениям за день.

Для примера, можно оценить степень разброса значения % приватов модели Жасмина NikkiDiamond69:

aa68acf56695t.jpg

Чтобы отслеживать динамику, я использую три скользящие средние со сглаживающими интервалами в 50, 100 и 200 часов. Чтобы хотя бы примерно оценить процент приватов, берутся данные за последние 50 часов работы. Скользящие средние с разными сглаживающими интервалами обладают разными свойствами и особенностями:

- 50 часов - быстрее двух других реагирует на изменение динамики, но подвержена случайным колебаниям.

- 200 часов - слабо подвержена случайным колебаниям, но очень медленно реагирует на изменение динамики.

- 100 часов - это компромиссный вариант.

Пример графиков, построенных по реальным данным модели Жасмина NikkiDiamond69:

73514824f107t.jpg

Зачем нужны такие графики? Как их можно использовать?

1. Для быстрого выявления реальных проблем в работе, не отвлекаясь на случайности.

2. Для оценки результатов любых изменений в работе.

3. Для определения оптимальных моментов для повышения/понижения цены.

4. Для повышения мотивации.

Ссылка на комментарий

Жасиминер теперь неудобный , а вот раньше мне нравилась на статистику смотреть, а теперь же черт ногу там сломит, очень неудобно стало.

Ссылка на комментарий

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти